新部落

過去十年社交媒體嘅發展係好快,而大家每日上社交媒體已經變成咗習慣。每日係社交媒體睇到嘅訊息由當初朋友同朋友之間嘅狀態更新,到而家其本上亂到一個點差啲以為海外嘅朋友失咗蹤。畢竟社交媒體係媒體,而亦都因為每個人嘅個人喜好去推算你鍾意睇邊啲內容。其實好多時自己真正想睇同係社交媒體上睇唔睇到係兩回事。所以發生咗新一輪嘅移民潮!

殯儀業


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相信好多人好少會接觸到殯儀嚟個行業,當然人係會送老病死。每個人一生都會面對自己嘅親人離去嘅一日。而第一次要處理身後事其實就同結婚生仔一樣,好多嘢都唔識,尤其係所需要嘅手續同流程。當中仲有好多繁文縟節,如果唔係行內人嘅話,其實真係好難知道究竟要點處理。對好多人嚟講,殯儀業係一個好偏門嘅行業,因為好少會接觸到,除非真係有親人離世。

你可以


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早前睇到一位朋友分寫咗一篇文章,睇完之後有點當頭棒喝嘅感覺。我哋係嚟個城市,嚟個世代生存,每個人都好努力咁為生活而奔跑。當然世界會變,而好多時亦都因為大家成長嘅年代唔同,亦都經常以一副我食鹽多過你食米嘅態度,慢慢覺得一代不如一代。但係我哋曾幾何時亦都俾上一代給予同樣嘅批評?只係時代唔同咗,與其抱怨社會只會越嚟越差,但係點解又唔諗下點樣令佢變好呢?

接班人


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人越大就越會諗,究竟邊個可以接替自己嘅工作崗位同多年辛苦建立嘅嘢。搵接班人唔係一件容易嘅事,因為好多時唔係淨係信任咁簡單。要接班其實需要有同樣嘅理念,就算做嘢方法唔同,但係唔緊要。一間公司,一個團隊,係要靠一個共同嘅信念同環境先至可以一直行落去。就好似一啲百年老店咁,佢哋嘅根係唔會變,變嘅都係因為市場嘅改變,年代嘅改變,但係核心價值係唔會變。

我是誰


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有時真係喺度諗,究竟自己係人哋嘅眼中係個乜嘢嘅人。熟悉我嘅朋友都知道我好少會理人哋點睇自己,亦都好少理人哋嘅眼光。當然唔係指我獨行獨斷,而係有時何必要作比較?每個人都有自己嘅唔同,無論係背景定係生活態度,所以無必要去比較亦都無必要去理其他人嘅眼光。只會比較嘅人其實真係太過表面同太過膚淺。話雖如此,有時都好奇人哋嘅睇法。