「團隊」
相信好多人今日都係度討論一個人，嗰個就係肥仔聰。邊個係肥仔聰？當然係講緊薯片叔叔做財政司司長嘅時候嗰個政治助理，羅永聰啦！其實點解大家會咁關注「阿聰」？其實事源係較早前嘅特首選舉論壇，奶媽突然係台上大讚「阿聰」管理社交網頁有道，仲講笑咁話如果當選嘅話要挖角，只不過就被薯片叔叔一個神回應搞掂咗！呢個神回就係「你買唔到㗎，係錢買唔到嘅團隊」！
「用人」
古語有云「用人不疑，疑人不用」，對於好多管理層嚟講相信唔會陌生。只不過現實係好老闆難求，仲要係一個信任你嘅老闆就難上加難。慶幸嘅係自己係職場咁多年都得到老闆嘅信任先至可以發揮所長！因為如果老闆信任你，佢會接納你嘅意見，與此同時亦都會將好多嘢放手俾你，呢啲就足以證明自己嘅能力。信任會帶比你更多機會，更多嘅發展空間。所以無論係乜嘢嘅情況都要信任自己嘅團隊！
「信任」
當然無老闆一開始就會信任你，因為信任係需要用時間同能力去慢慢去累積返嚟。要人哋信任你，首先最基本嘅要求就當然係做好自己，而當老闆俾機會自己既時候就要好好把握，盡量做到最好！有時或者你會質疑自己嘅能力，只不過係老闆嘅角度就當然係相信你有咁嘅能力先至俾機會你發揮！而作為老闆，如果連自己嘅員工都唔信任嘅話，咁團隊就自自然然唔會發揮到佢應有嘅能力！
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