未知數

人生本來就係充滿未知,如果樣樣都知嘅話咁就唔會係人生。當然每個人遇到好多未知嘅時侯都會不安,甚至乎產生恐懼。但係如果當未知變成已知嘅時候,下一次再遇到相同嘅情況就唔會出現同樣嘅情況。大家又會點樣去面對自己嘅未知?好多時都係見步行步,希望慢慢得到答案。如果因為恐懼而唔去搵出答案,其實只係逃避問題,而唔係解決問題。所以有時要勇敢面對,因為可能會帶比你意外嘅收穫!

抗逆境


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人生就一定有順境同逆境嘅時候,而順境真係要做好逆境嘅準備。所有人都唔希望處理逆境,因為問題真係多到你唔信,有時甚至乎唔知點樣去處理!逆境嘅日子係好難過,但係過咗就慢慢回覆正軌,而好多嘅負面情緒就自自然然會消失。有時最慘嘅係唔知點開口同人講自己嘅問題,因為通常都唔會明。有時就算佢哋聽完其實都無幫助,事關佢哋都幫唔到啲乜!

為乜嘢


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好多時都會問自己搞咁多嘢為乜,真係自己搵自己嚟搞。點解唔舒舒服服咁過每一日,而係日日不斷諗點樣解決問題。好多時一波未平,一波又起,真係十個煲得九個蓋。有時真係想抖啖氣,靜一靜諗清楚下一步點做嘅時間都無。真係咁辛苦為咗啲乜嘢呢?好多年都無咁嘅感覺,真係到咗一個位想放低晒所有嘢重新嚟過。不過當然講就易,而現實邊會有咁嘅可能。

關關過


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人生每日都要面對唔同嘅難關,當然有啲就好容易咁跨過去,有啲就需要啲力去跨過去。其實無嘢係解決唔到,好多時係觀點與角度,點樣都會有方法去解決。當然唔係個個人都會有嚟種心態,因為難關總會令人忐忑不安,莫講話平常心去面對,有時連喘息嘅空間都無。所以當遇到難關嘅時候唔係急於去搵出解決方案,而係先令自己嘅心情平靜之後可以好好思考點樣去跨過去!

做多啲


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其實而家嘅年輕人好多都唔會做多啲,有時分別就係在乎態度,唔係下下要人話俾你聽點樣去做,有時要諗多啲,睇係點樣可以令公司好啲。公司有發展自己自然有發展,而機會係自己爭取唔係話坐係度就有。下下淨係問幾時升職加薪,老實講依家真係唔係睇年資,而係究竟你會唔會做多啲。但係依家好多人打工都會埋怨嚟樣嗰樣,但係又唔諗下點可以解決,唔通下下真係轉工咩?

 
  • 越節儉其實之前都有同好多人分享過類似嘅故仔。有一個窮人,佢好窮好窮,而有一日一個有錢人見到佢咁可憐就諗住幫佢致富。之後就送咗隻牛比佢,然後吩咐佢要好好開荒,等春天嚟到嘅時候就可以播種,咁到咗秋天嘅時候就可以脫離「窮」嚟個字!點知窮人就滿懷希望開始奮鬥,只不過咗幾日,隻牛要吃草,人要吃飯,日子比之前仲難過。窮人不斷賣嘢,只不過到最後佢諗致富係無希望,所以賣晒所有嘢去買一壺酒,飲晒落肚,咁就可以乜都唔使諗,悠哉悠哉!
  • 要跑數我經常都講,要搵天生推銷員係一件好難嘅事。因為佢哋真係乜辦法都有去推銷佢哋嘅產品,而自問真係講嘢唔叻,口才亦唔了得,所以我一定唔係一個推銷員。不過就算唔係天生,但係都要識得去推銷,如果唔係點跑數。由其如果你自己創業同營運一間公司!因為真係手停口停,就算你件產品點樣好都無用,唔識推銷嘅話,就算件產品真係可以上天落地又點?始終都係賣唔出!
  • 定指標每間公司都會定立唔同嘅指標,只不過指標嘅意義係啲乜?係唔係所有嘢都指標化就一定成功?當然定立指標係為咗公司上下有一個統一嘅方法去量度業務嘅情況,等員工有一個清晰嘅目標。有時有指標係一件好事,不過有時如果有太多指標,或者已經違背定立指標嘅原意,甚至乎有機會走火入魔。只不過要適當使用數據,同定立有用嘅指標其實係一件幾難嘅事!
  • 新班子一個團隊要有效咁做到一啲成績俾人睇係要用人唯才,之前我哋嗰位候任特首林鄭月娥曾經講過佢嘅原則係要廣納賢能。所以好多人都係度等緊佢所謂嘅新政府,新管治係點。究竟三司十三局會係由邊個擔任,因為好多人都已經對今屆嘅政府有好多不滿。如果無乜嘢大嘅改變,基本上係今屆政府嘅延續版。要香港走出過去幾年嘅困局,相信都幾難。而今日終於揭曉佢所謂嘅新班子!