打份工


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其實有時打工係有打工嘅好處,因為有好多嘢都唔需要理,只不過要突破某啲關口其實除咗盡自己嘅本分之外,好多時真係要好睇公司本身嘅發展空間。要更上一層樓好多人會選擇去轉工,但係當人去到某個年紀嘅時候,轉工未必係一個最好嘅選擇。當然打工都有風險,因為幾大嘅公司,幾歷史悠久嘅公司都會有裁員嘅一日。唯一嘅工作係唔會俾人裁嘅話,當然就自己打自己工。

落手做

「創業」

雖然話已經創業接近六年,基本上差唔多係我出嚟做嘢咁耐第二長嘅工作。我個人最大嘅問題係唔可以讀書,一見到啲書其實好多時睇唔夠十頁就已經會好眼訓。當然除咗一啲我好有興趣嘅就會睇哂。所以我好多時都係邊做邊學,唔得就試到得。因為咁嘅原因,我落手做嘅嘢係學得快過睇書。始終覺得實戰比起理論更加緊要,因為要實踐理論就要落手做。講咁多仲乜?做啦!

好員工


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「員工」

我經常講一間公司嘅成功與否,其實唔係淨係老闆一個嘅功勞。因為到最後落手落腳做嘢嘅人,好多時都嚟一班為你勞心勞力嘅員工。好彩嘅佢哋真係可以話幫你賣命,甚至乎可以講生係公司嘅人,死係公司嘅鬼。如果你慶幸公司有啲咁嘅員工,你都可以話三生有幸!當然唔係話老闆嘅個人能力唔重要,只不過要運作一間公司唔係淨係靠老闆一個。當然一個好老闆身邊通常都有好嘅員工!

講歪理

「歪理」

近排越嚟越聽得多一啲以為自己講緊道理嘅歪理。係呢個世界變咗?定係我哋老咗唔明依家個世界嘅人諗乜?點解有啲人覺得自己講嘅嘢係大道理,仲要聲大夾惡,以為自己好啱,但係其實係一大堆歪理!真係抓爆頭,點解啲後生可以咁理直氣壯講一啲好似好啱嘅理論?定係價值觀唔同咗?有時聽到真係覺得好好笑,同時真係想鬧爆佢哋!

點樣揀

「經驗」

前幾日睇到身邊嘅朋友分享打工同創業嘅分別,所以自己又寫吓自己嘅睇法同感受。從打工到創業再返去打工到再一次創業,不經不覺已經十七年。時間過得好快,自己都覺得自己老了。不過乜嘢叫適合?創業定打工,其實我覺得唔輪到你揀。生活環境會改變你嘅決定。當然,社會富裕咗,環境好咗,個個都話創業,令創業變成一種年輕人嘅虛榮。

 
  • 儀錶板儀錶板嘅作用係將有用嘅數據呈現出嚟。有好多公司會用嚟監測日常業務,而要有效利用儀錶板首先就要定義佢嘅目的。就好似天文數據一樣,大家都想知道當日最高與最低嘅溫度。嚟個係一個實例,不過要有效咁決定呈現乜嘢數據,最緊要知道數據背後嘅意義同目的。如果儀錶板上面呈現一啲對工作毫無價值嘅數字,咁儀錶板就失去佢嘅意義。
  • 被監控數據係一面雙刃刀,如果用得其所係可以改變世界,但係亦都可以好恐怖。科技嘅發展將大部份嘅設施電子化同網絡化,因此從中可以取得大量嘅數據。如果再加上人工識別功能嘅話,基本上無時無刻你都會被監控。當然咁樣係會觸發私問題,只不過即使你住係一個荒島,其實某程度上都有機會俾人搵到。如果唔想俾人搵到嘅話,分分鐘真係要搵個地下深淵先至得。
  • 新聞業相信傳統新聞業俾人一個感覺就係一個好快俾人淘汰嘅行業,由其依家嚟個世代新聞嘅價值係啲乜,值幾多錢?而家個個都可以拎住部手機上網睇新聞,傳統報紙嘅價值變得越嚟越唔值錢。咁係唔係代表新聞無價值?當然並非如此,只不過要轉型,用一個唔同嘅方法再去令到新聞有返佢應有嘅價值。與此同時要改變大眾嘅消費新聞嘅模式,因為新聞係有價值而唔係免費!
  • 十年了不經不覺已經離開咗大公司十年。究竟自己用咗十年做咗啲乜?如果問心當然理想與現實不相符。有無浪費咗十年?其實又真係好難去量度。十年入面有無成長?或多或少都有啲,當然相比之下的確問慢咗好多!其實過去十年每年都總係有啲嘢發生,忙忙碌碌咁又過一年。自己俾自己嘅期限亦都所剩無幾,雖然人生好難計算,只係又到咗人生交叉點嘅時候。