人越大就越會諗，究竟邊個可以接替自己嘅工作崗位同多年辛苦建立嘅嘢。搵接班人唔係一件容易嘅事，因為好多時唔係淨係信任咁簡單。要接班其實需要有同樣嘅理念，就算做嘢方法唔同，但係唔緊要。一間公司，一個團隊，係要靠一個共同嘅信念同環境先至可以一直行落去。就好似一啲百年老店咁，佢哋嘅根係唔會變，變嘅都係因為市場嘅改變，年代嘅改變，但係核心價值係唔會變。