數據戰

每間公司最值錢嘅資產其實係數據,所以大家都希望建立自己嘅數據平台,但係如果只有自己公司嘅數據,好多時就無辦法突破框架。因此好多時唔同公司都會將某部份嘅數據互相分享同連結起嚟,希望係分析數據嘅時候可以更加全面。收集數據只係一個開始,因為無數據同方程式就無可能自動化,而無自動化就無得令程式自學起嚟,而無自學嘅話就唔會有人工智能!

超離譜

雖然航空公司超賣係好常見亦都好普遍,而且超賣亦都係合法,航空公司亦有權利去取消客戶嘅機位。只不過合法還合法,真金白銀嘅消費者又有啲乜嘢權利同保障?航空公司為咗保護自己嘅利益而要超賣,不過好多時嚟種營商嘅模式都會被質疑有無道德!有時真係唔係錢唔錢嘅問題,因為有好多人都真係有需要係特定嘅時間去到其他地方。如果因為航空公司嘅利益,真係講唔過去。其實係唔係應該修改法例同保障消費者呢?

好網站


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諗返二十幾年前自己開始學寫網站嘅時候,當然就無諗過依家嘅網站可以寫到出神入化。以前細個邊度識咁多嘢呀,點樣登記域名,點樣起個伺服器,等等嘅嘢都係邊玩邊學。就算網站本身都要用人手逐行逐行咁寫出嚟,邊似得依家咁方便同咁講究。當然依家嘅網站用途有好多,但係如果要稱得上一個好網站,老實講真係買少見少。不過如果仲有人覺得一個網站對一間公司無用嘅話,咁就真係認真大鑊,因為如果連一個網站都無,要人搵到你都真係會有難度。

打份工


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其實有時打工係有打工嘅好處,因為有好多嘢都唔需要理,只不過要突破某啲關口其實除咗盡自己嘅本分之外,好多時真係要好睇公司本身嘅發展空間。要更上一層樓好多人會選擇去轉工,但係當人去到某個年紀嘅時候,轉工未必係一個最好嘅選擇。當然打工都有風險,因為幾大嘅公司,幾歷史悠久嘅公司都會有裁員嘅一日。唯一嘅工作係唔會俾人裁嘅話,當然就自己打自己工。

獨角獸


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每個人創業都有唔同嘅目的,有啲係因為想自己唔想打工,有啲係因為自己唔想受氣,有啲係因為覺得做老闆好型,有啲係因為失業而被逼創業,有啲係因為想退休仍然有好嘅生活,而當然有啲係希望搵好多好多錢。不過無論係咩嘢原因創業其實都唔緊要,因為創業係一個好好嘅人生體驗。如果每個人都總會覺得自己會成功,但係現實就係好殘酷,就算一間百年嘅企業都會有倒閉嘅可能性。所以世事係無絕對嘅!

 
  • 做博客而家做博客其實真係好簡單,簡單到一個人隨隨便便係網上面寫啲嘢就話自己係博客。好多公司會搵博客去唔同嘅地方參加或者體驗唔同嘅產品,然後就希望博客係自己嘅博入面分享下。當然有啲係有錢,有啲係無錢,亦都有啲係邀請你去某啲私人活動。自問就真係冇做博客嘅條件,寫嘢都係因為個人嘅興趣,想了解文字與數據嘅關係,而最緊要係記錄生活嘅點滴。
  • 領導者領導係帶領嘅意思,如果只係一直跟從別人嘅指令去工作嘅話,其實毫無領導可言。而一個成功嘅領導者通常都具備以下嘅五樣特質,當中包括:決斷能力,有同理心,承擔責任,保持樂觀,專注向前!當然領導者亦都有唔同嘅類型,係唔同嘅環境入面會發揮不同嘅作用,所以有時唔係領導者嘅問題而係領導嘅方法未必適合某啲公司嘅文化。用人唯才先至係管理同領導上策!
  • 放得下人一生最重要嘅一樣嘢就係要學識點樣放得低,因為人出世嘅時候係乜都無,離開嘅時候亦都係乜都無。當然人天生係執著,要經歷唔同嘅磨練先至會學會放低。而如果要放低以下十樣嘢嘅話,你又會放得低幾多?當中包括:抱怨,過去,煩惱,自我,脾氣,懶惰,消極,妒忌,猶豫同貪念。人生要活得輕鬆自在唔係一件易事。學識逐一放低其實先至會活得開心。
  • 你可以早前睇到一位朋友分寫咗一篇文章,睇完之後有點當頭棒喝嘅感覺。我哋係嚟個城市,嚟個世代生存,每個人都好努力咁為生活而奔跑。當然世界會變,而好多時亦都因為大家成長嘅年代唔同,亦都經常以一副我食鹽多過你食米嘅態度,慢慢覺得一代不如一代。但係我哋曾幾何時亦都俾上一代給予同樣嘅批評?只係時代唔同咗,與其抱怨社會只會越嚟越差,但係點解又唔諗下點樣令佢變好呢?