接班人


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人越大就越會諗,究竟邊個可以接替自己嘅工作崗位同多年辛苦建立嘅嘢。搵接班人唔係一件容易嘅事,因為好多時唔係淨係信任咁簡單。要接班其實需要有同樣嘅理念,就算做嘢方法唔同,但係唔緊要。一間公司,一個團隊,係要靠一個共同嘅信念同環境先至可以一直行落去。就好似一啲百年老店咁,佢哋嘅根係唔會變,變嘅都係因為市場嘅改變,年代嘅改變,但係核心價值係唔會變。

進退難


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創業每日都好似係度玩緊攻防戰,有時要進攻,有時要防守,但係有時又會係一啲膠著狀態,真係進退兩難。尤其係守業嘅過程,想進又進唔到,想退又退唔到,唯一嘅方法就係搵第二條路。不過無人知第二條路又會係點,所以就會不斷搵唔同嘅路,不斷搵希望搵到不斷向前嘅方案。只不過人生有幾多時間可以不斷發掘,不斷開拓,不斷嘗試?

再嚟過

「創業」

做任何生意其實都有一個週期,正所謂創業難,守業更難。依家創業雖然真係比起十幾二十年前相對容易,但係十個創業真係九個可以捱過兩年。都唔好話要賺錢,唔死已經係算好叻!而今時今日有好多傳統行業都面對市場嘅改變,慢慢邁向夕陽。好彩嘅就可以轉型成功,穩守多年嘅基業,唔好彩嘅就慢慢被淘汰。所以幾時都要有幾手準備,因為你唔知幾時會被淘汰!

背棄了


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「理想」

每個人都會有自己嘅理想,而理想當然係會隨住大家嘅年紀同經歷改變。雖然有時理想同現實係可以好脫節同好離地,而且有啲人亦會因為生活嘅壓力而放棄自己嘅理想,但係到最後至少核心嘅價值觀係唔應該改變。如果有日你唔單止改變自己嘅理想,甚至乎連最核心嘅價值觀都改變埋,咁當初大家認識嘅你真係當初嘅你嗎?到咗最後大家只會唾棄你,離棄你。有時何必呢?

隨心行

「潮流」

啱啱係 Facebook 見到朋友 Post 咗編關於 2015年 Digital 工作中最潮嘅頭五位嘅工種。當中有我一直堅持去推動嘅「數據分析」相關嘅職業。睇完嘅時候當然開心,因為堅持咗咁多年,一直相信「數據分析」係一個相當有前景嘅行業。回想起七,八年前一個無人識嘅職業到變成潮流嘅尖端,真係唔易。不過潮流亦會變成危機,令整個行業崩潰。就好似科網爆破咁,一去不返!

 
  • 暖化中全球暖化問係越嚟越嚴重,好多時睇新聞都會用百年一遇嚟形容不同嘅極端天氣。好多人都會覺得全球暖化關自己咩嘢事,甚至乎覺得唔會影響到自己。所以無人會理會我哋生活緊嘅地球其實已經病入膏肓。仲以為有生之年唔會有問題?咁就大錯特錯!如果北極圈嘅氣溫可以達到三十度,咁你諗下啲冰會去晒邊?除咗水位上升之外,海水嘅鹽份降低,導致極端天氣越嚟越頻繁!
  • 盧凱彤其實睇到新聞嘅時候真係好呀愕然,起初以為自己睇錯,但係當不同嘅媒體都開始報導嘅時候就知道佢真係離開咗。盧凱彤係一個我好欣賞嘅音樂人,好多時睇演唱會都會睇下係唔係佢彈結他。或者大家對佢嘅了解唔深,甚至乎佢唱過啲乜嘢歌或者患有燥鬱症都唔知。有時看似一切都正常,但係有時正常就正正係唔正常。你辛苦了!雖然係一個好難接受嘅事實,但係相信大家都會尊重你嘅決定同永遠記得你!
  • 三歲了眨下眼郭大少就已經三歲了,當然今日要同佢慶祝啦。一起身同佢去上音樂堂,之後就去咗啟德嘅一間親子餐廳玩,然後再飛入去迪士尼睇巡遊同玩咗陣,因為夜晚同屋企人食飯慶祝。依家啲小朋友真係幸福,不過都係希望佢有一個開心嘅生日啫!見到佢健健康康咁成長,每日燦爛嘅笑容,其實就已經好足夠。不過時間真係過得太快,由一個嬰兒搖身一變,變成一個小朋友!
  • 團年啦話咁快又一年,不過真係好想雞年快啲過,因為今年真係諸事不順。今年其實真係好大獲,因為之前去咗旅行,返到嚟又忙過不停,所以搞到無乜時間去準備新年嘢。想去買年花,但係睇極都睇唔啱,所以最終都係無買到任何年花。就連每年都會整嘅年糕都未得閒整,都係今日先知買齊所需要嘅材料,所以今晚應該又係要搞到好夜先至有得瞓覺。