絆腳石

「步伐」

其實每間公司總會有唔同嘅人,唔同嘅背景。而我經常講大部份嘅員工係工蜂,默默耕耘!但係要係當中突圍而出,其實要比一般嘅工蜂更加努力。點解,因為老闆一般都會俾你行得快,所以要跟得上步伐。另一方面公司請人返嚟係去解決問題,唔係製造更多問題。老實講,如果唔明可以問,但係唔好扮明,話明話明,但係到最後都係唔明,咁咪浪費時間囉!

「絆腳」

無論係打工做管理層又好,做老闆又好,要培養人才其實係好重要。但係有時亦真係需要睇時機,因為要配合公司發展係好重要。不過當員工變成公司嘅絆腳石嘅時候,咁真係要採取適當嘅決定。一個好嘅團隊係唔同嘅層面上都要行動一致,如果跟唔上步伐就會影響公司嘅發展。當然你可以話好殘酷,但係如果係公司嘅角度其實真係無可能等你!

「犯錯」

我記得好耐之前有個老闆同我講過,如果做錯一次,唔緊要,最緊要下次唔好再犯錯。因為每次做錯嘢要花多一倍嘅時間去修改,所以要一步到位。當然最緊要嘅係要知道自己犯咗乜嘢錯,如果連錯啲乜嘢都唔知真係幾大鑊!老實講真係而家真係好驚請到啲咁嘅人,因為好多都會同你講我係白紙一張,之前無做過所以唔識做。咁我都有好多嘢都未做過,如果咁同老闆講,真係搏炒!


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