分身術

「管理」

係管理學入面,好多時都會講到如何分配工作,如何做好時間管理。老實講,有時真係唔係你想話點就點!而我其實好鍾意問啲前輩同一個問題,就係點樣做好時間管理。當然好多人都會有唔同嘅方法去管理自己嘅時間,但係我發現到最後都係要靠自己去搵出一個適合嘅模式。就算你真係好叻咁管理好自己一日嘅時間,不過你講到尾,每個人一日都係得二十四小時!

「分身」

如果你問我,我呢一刻想識啲乜嘢新嘅技能嘅話,我會話我想學分身術!因為人生嘅時間有限,而每一日只係得二十四小時。如果你有八十歲命嘅話,咁你人生會有大約七十萬個小時可以用。依家嘅時間真係越嚟越唔見使,如果有一啲可以短暫複製自己嘅技術咁就好啦。當然有啲人會好大口氣咁同你講,你冇好好管理時間啫。不過唔好意思,真係唔係管理問題,係人手嘅問題!

「複製」

點嘅希望可以複製自己?因為有時候真係就算有多幾個自己都未必做得晒所有嘢。有時真係覺得自己真係三頭六臂,只要係識嘅嘢都會落手落腳做。只不過如果係咁嘅話真係要多十個八個自己都未不得。而今年我都想將自己身上嘅工作慢慢交俾下面嘅員工。以前有句說法,就係將糾纏自己某嘅馬騮交俾下面嘅員工處理。只不過依家嘅狀況,真係希望學到分身術,因為係香港就連請人都有點兒難度。

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

 
  • 儀錶板儀錶板嘅作用係將有用嘅數據呈現出嚟。有好多公司會用嚟監測日常業務,而要有效利用儀錶板首先就要定義佢嘅目的。就好似天文數據一樣,大家都想知道當日最高與最低嘅溫度。嚟個係一個實例,不過要有效咁決定呈現乜嘢數據,最緊要知道數據背後嘅意義同目的。如果儀錶板上面呈現一啲對工作毫無價值嘅數字,咁儀錶板就失去佢嘅意義。 Click to share on Facebook (Opens in new window)Click [...]
  • 被監控數據係一面雙刃刀,如果用得其所係可以改變世界,但係亦都可以好恐怖。科技嘅發展將大部份嘅設施電子化同網絡化,因此從中可以取得大量嘅數據。如果再加上人工識別功能嘅話,基本上無時無刻你都會被監控。當然咁樣係會觸發私問題,只不過即使你住係一個荒島,其實某程度上都有機會俾人搵到。如果唔想俾人搵到嘅話,分分鐘真係要搵個地下深淵先至得。 Click to share on Facebook (Opens in new window)Click [...]
  • 新聞業相信傳統新聞業俾人一個感覺就係一個好快俾人淘汰嘅行業,由其依家嚟個世代新聞嘅價值係啲乜,值幾多錢?而家個個都可以拎住部手機上網睇新聞,傳統報紙嘅價值變得越嚟越唔值錢。咁係唔係代表新聞無價值?當然並非如此,只不過要轉型,用一個唔同嘅方法再去令到新聞有返佢應有嘅價值。與此同時要改變大眾嘅消費新聞嘅模式,因為新聞係有價值而唔係免費! Click to share on Facebook (Opens in new window)Click [...]
  • 十年了不經不覺已經離開咗大公司十年。究竟自己用咗十年做咗啲乜?如果問心當然理想與現實不相符。有無浪費咗十年?其實又真係好難去量度。十年入面有無成長?或多或少都有啲,當然相比之下的確問慢咗好多!其實過去十年每年都總係有啲嘢發生,忙忙碌碌咁又過一年。自己俾自己嘅期限亦都所剩無幾,雖然人生好難計算,只係又到咗人生交叉點嘅時候。 Click to share on Facebook (Opens in new window)Click [...]